Συνολική μείωση της καθαρής μισθολογικής δαπάνης στο Δημόσιο κατά 31% καταγράφουν τα στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Δίνοντας συνέχεια στην αντιπαράθεση με τον ΣΕΒ που έκανε λόγο για «υπερτροφικό δημόσιο τομέα» η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου παρουσιάζει τις μειώσεις των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων από το 2010 μέχρι και το 2013 που φτάνουν μέχρι και το 41%.
Στα οικονομικά στοιχεία που παραθέτει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης αναφέρει ότι η καθαρά μισθολογική δαπάνη το 2015 είναι 15,8 δισ. ευρώ ή 9% του ΑΕΠ όταν ο μέσος όρος στην Ευρώπη είναι 9,2%.
Η ποσοστιαία μείωση τόσο της συνολικής όσο και της πραγματικής μισθολογικής δαπάνης (χωρίς τις τεκμαρτές κοινωνικές εισφορές) στο Δημόσιο σε σχέση με το 2010 από τις αποχωρήσεις και τις μειώσεις μισθών είναι -24% και -31% αντίστοιχα.
Στα στοιχεία του ΓΛΚ από το 2010 έως και το 2013 καταγράφεται μείωση 41% στις μηναίες αποδοχές συντονιστή γιατρού του ΕΣΥ με 29 χρόνια προϋπηρεσία.
