Ανατροπές-σοκ έρχονται στις αναπηρικές συντάξεις με πόρισμα 70 σελίδων που επεξεργάζεται αρμόδια επιτροπή το οποίο στοχεύει να καθορίσει ενιαίους κανόνες απονομής και ενιαία ποσοστά σύνταξης για παλαιούς και νέους δικαιούχους.
Σύμφωνα με πληροφορίες ο κορμός της πρότασης είναι η πλήρης εναρμόνιση όλων των παλαιών μέχρι το 1992 ασφαλισμένων με τα συντάξιμα ποσοστά αναπηρίας, τα επιδόματα, καθώς και τους κανόνες θεμελίωσης δικαιώματος αναπηρικής σύνταξης που ισχύουν για τους νέους από 1ης/1/1993 και μετά ασφαλισμένους.
Η ανατροπή αυτή φέρνει τα πάνω κάτω για περισσότερους από 400.000 ασφαλισμένους πριν το 1992, καθώς θα συνδυαστεί και με τις αλλαγές του νόμου Κατρούγκαλου που προβλέπουν μικρότερες συντάξεις για όσους βγαίνουν με αναπηρική σύνταξη από 13/5/2016 και μετά.
Το νέο καθεστώς θα εφαρμοστεί όμως και στους ήδη συνταξιούχους και εκεί οι διαφορές θα είναι τεράστιες στα ποσά της σύνταξης.
Με το νέο καθεστώς για τις αναπηρικές συντάξεις οι παλαιοί μέχρι το 1992 ασφαλισμένοι που κρίνονται με συντάξιμο ποσοστό αναπηρίας από 13/5/2016 και μετά θα παίρνουν ανεξάρτητα από το Ταμείο από το οποίο προέρχονται ή ασφαλίστηκαν:
Το 40% της εθνικής σύνταξης με αναπηρία έως 49,99%.
Το 50% της σύνταξης για όσους έχουν αναπηρία από 50% έως 66,69%.
Το 75% της σύνταξης για όσους έχουν αναπηρία από 67% έως 79,99%.
Το 100% της σύνταξης για τους βαριά ανάπηρους από 80% και άνω.
Οι αλλαγές θα επεκταθούν και στις προϋποθέσεις θεμελίωσης και θα ισχύσουν για όλους οι όροι συνταξιοδότησης για τους μετά το 1993 ασφαλισμένους που προβλέπουν ότι η αναπηρική σύνταξη θα καταβάλλεται:
- Με ένα έτος ασφάλισης εφόσον ο ασφαλισμένος δεν συμπλήρωσε το 21ο έτος της ηλικίας του και για κάθε έτος πέραν του 21ου απαιτούνται 120 επιπλέον ημέρες εργασίας για κάθε έτος και μέχρι να συμπληρωθούν 1.500 ή 5 έτη εργασίας.
- Με 5 έτη εργασίας εφόσον τα δύο τελευταία έτη ασφάλισης είναι στα πέντε τελευταία χρόνια από το έτος που έγινε ανάπηρος, ανεξαρτήτως της ηλικίας του ασφαλισμένου.
- Με 15 έτη εργασίας οποτεδήποτε.
Και στις τρεις περιπτώσεις η σύνταξη θα είναι 40% με αναπηρία μέχρι 49,44%, 50% με αναπηρία έως 66,69%, 75% με αναπηρία έως 79,99% και 100% με αναπηρία από 80% και άνω.
