Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου 2024 -

δώρο Χριστουγέννων



Η ιστορία πίσω από τον 13ο μισθό

Το Δώρο Χριστουγέννων είναι ένα χρηματικό βοήθημα, που δίνεται από τον εργοδότη προς τον εργαζόμενο, ενόψει των εορτών των Χριστουγέννων. Συνίσταται σ' έναν ολόκληρο μισθό, κατ’ ανώτατο όριο και καταβάλλεται από τον εργοδότη έως τις 21 Δεκεμβρίου. Συμβάλλει στην ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των μισθωτών και συντελεί στην αύξηση της εμπορικής κίνησης. Είναι γνωστό και ως 13ος μισθός.



Πιθανό να επανέλθει το δώρο Χριστουγέννων! Ποιοι θα πάρουν 13η σύνταξη ή 13ο μισθό

Η κυβέρνηση επαναφέρει στο τραπέζι το δώρο Χριστουγέννων, ουσιαστικά γίνεται λόγος για επαναφορά σε 13η σύνταξη και 13ο μισθό και μάλιστα με σχετική ρύθμιση.

Το παραπάνω έρχεται μετά το πάγωμα των μειώσεων στις συντάξεις και τη μικρή αύξηση που θα πάρουν εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχοι από την υπερφορολόγηση που φέρνει υπερ-πλεονάσματα.



Απόφαση - σταθμός του Ειρηνοδικείου Θεσσαλονίκης: Επιστρέφει δώρο Χριστουγέννων σε δημοτικούς υπαλλήλους

Αντισυνταγματική έκρινε την απόλυτη κατάργηση των δώρων και του επιδόματος αδείας το ειρηνοδικείο Θεσσαλονίκης έπειτα από την προσφυγή σε αυτό, έξι υπαλλήλων του δήμου Θεσσαλονίκης.



Αυτή είναι η επιχείρηση που απέλυσε τους υπαλλήλους της επειδή δεν επέστρεψαν το Δώρο Χριστουγέννων!

Η εργοδοσία του Brothers in Law αναγκάστηκε να πάρει πίσω τις απολύσεις των 2 εργαζομένων που αρνήθηκαν να επιστρέψουν το δώρο Χριστουγέννων όπως του ζητήθηκε υπό την απειλή της απόλυσης, σύμφωνα με ανακοίνωση της ΛΑΝΤΖΑ.



Ένα ξεχωριστό δώρο γονέων προς τους δασκάλους

Οι γονείς δύο παιδιών που ζουν και πηγαίνουν σχολείο στο Οχάιο των ΗΠΑ, πάντα κάνουν από ένα δώρο Χριστουγέννων στους δασκάλους των σπλάχνων τους. Όμως, δεν περιορίζονται στο να τους στέλνουν μια κούπα του καφέ ή κάτι πιο… πεζό. «Στύβουν» το μυαλό τους και ψάχνουν κάτι πρωτότυπο.



Δώρο Χριστουγέννων: Πότε θα καταβληθεί - Ποιοι το δικαιούνται

Δικαιούχοι είναι όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη.