ομαδικές απολύσεις

Τη διαπραγμάτευση για τα εργασιακά θα συνεχίσει μέσω... τηλεδιασκέψεων η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης επιδιώκοντας να κερδίσει... κάτι έναντι όσων διαφαίνεται ότι κινδυνεύουν να «χαθούν», τουλάχιστον με βάση τις θέσεις που παρουσίασαν οι εκπρόσωποι των Θεσμών στην Αθήνα. 

Αύξηση του ορίου των απολύσεων από 5% σε 10%, κατάργηση του σημερινού συστήματος της εκ των προτέρων έγκρισης των ομαδικών απολύσεων από τον εκάστοτε υπουργό Εργασίας και αντικατάστασή του από ένα «διοικητικό σύστημα» εκ των υστέρων ελέγχου, αλλά και αλλαγές στη διαδικασία προσφυγής στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) προκειμένου να μην είναι εύκολη η μονομερής προσφυγή (κυ

Τέσσερις ώρες κράτησε η σημερινή συνάντηση της υπουργού Εργασίας Έφης Αχτσιόγλου, με τους εκπροσώπους των θεσμών για τα εργασιακά.

Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου, οι συζητήσεις επικεντρώθηκαν, κυρίως, στο ζήτημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Το υπουργείο Εργασίας άνοιξε «πόρτα» για τις ομαδικές απολύσεις στην Τρόικα, καθώς το προσχέδιο της συμφωνίας, που θα συζητηθεί το σαββατοκύριακο, έχει αναφορά σε άρση διοικητικών φραγμών επί αιτημάτων για απολύσεις που είναι πάνω από τα όρια που ορίζει η νομοθεσία.

Το πόρισμα της Επιτροπής των Ανεξάρτητων Ειδικών για τα εργασιακά παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος, σε σημερινή συνάντηση με δημοσιογράφους, δηλώνοντας ότι οι συστάσεις της Επιτροπής, που περιλαμβάνονται σε αυτό είναι πολύ κοντά στις θέσεις της ελληνικής κυβέρνησης και πως θα αποτελέσουν τη βάση διαπραγμάτευσης με τους θεσμούς, στο πλαίσιο της β΄ αξιολόγησης.

Η απόφαση του ευρωπαϊκού δικαστηρίου, εντός του Σεπτεμβρίου, για το «βέτο» στις ομαδικές απολύσεις στην ΑΓΕΤ - Ηρακλής της Lafarge θα «βαρύνει» στην τελική διαπραγμάτευση της κυβέρνησης με τους Θεσμούς, που ζητούν την αλλαγή του ισχύοντος καθεστώτος στην Ελλάδα.