Ως ωράριο νοείται ο χρόνος κατά τον οποίο ο εργαζόμενος βρίσκεται στον χώρο εργασίας και παρέχει την εργασία του υπό τις οδηγίες του εργοδότη του. Το ωράριο ρητά καθορίζεται στην ατομική σύμβαση, ενώ σε περίπτωση υπέρβασης του συμβατικού ή του νομίμου ωραρίου τίθενται εν εφαρμογή τα της υπερεργασίας και υπερωρίας με τις ανάλογες προσαυξήσεις.
Με 72 νέους υπαλλήλους θα ενισχυθεί το Μουσείο της Ακρόπολης προκειμένου να καλύψει τις εποχικές ανάγκες του που αυξάνονται λόγω της θερινής τουριστικής περιόδου.
Σύμφωνα με την προκήρυξη που δημοσιεύτηκε στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ, θα απασχοληθούν 72 άτομα Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ως Προσωπικό Ασφαλείας. Το νέο προσωπικό που θα επιλεγεί θα εργαστεί για διάστημα οκτώ μηνών.
Οδηγίες για τη διασφάλιση της τήρησης των μέτρων σχετικά με την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων σε συνθήκες κακοκαιρίας, ψύχους, έντονων χιονοπτώσεων και παγετού, εξέδωσε η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ).
Συγκεκριμένα, η Συνομοσπονδία ανακοίνωσε τα εξής:
Αναρτήθηκαν στη διαδικτυακή πύλη του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), ο προσωρινός πίνακας κατάταξης ανέργων και ο πίνακας αποκλειομένων στο «Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης για 5.500 άνεργους πτυχιούχους Ανώτατων Εκπαιδευτικών και Τεχνολογικών Ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, σε υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς».
«Μετά από οκτώ δύσκολα χρόνια, τα χειρότερα για την ελληνική οικονομία φαίνεται να βρίσκονται πίσω μας, γεγονός, άλλωστε, που πιστοποιούν και τα στοιχεία του Γενικού Εμπορικού Μητρώου (ΓΕΜΗ), σύμφωνα με τα οποία, τη χρονιά που μας πέρασε, υπήρξε μία έκρηξη ίδρυσης και λειτουργίας επιχειρήσεων σε πανελλαδική κλίμακα, ενώ περιορίστηκαν σημαντικά τα λεγόμενα λουκέτα».
Ήταν το 2009 όταν η Amazon απέκτησε τη Zappos, έναν αμερικανικό ηλεκτρονικό κολοσσό ένδυσης, έναντι 1,2 δισ. δολαρίων.
Η Zappos δεν θυσίασε όμως τις ανατρεπτικές εταιρικές αξίες της, όπως αυτό που αποκαλεί ο αντισυμβατικός γενικός διευθυντής της Tony Hsieh «να δημιουργούμε κέφι και λίγη παραξενιά».
